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Actualités
29
Mai
2014
La Marocaine Vie : Une offre 100% dédiée aux entreprises

Voici une offre d’assurance entièrement destinée aux collaborateurs d’entreprises! La Marocaine Vie, quatrième assureur vie au Maroc et filiale du Groupe Société Générale, vient de lancer le «Dynamic Prevoyance Entreprise».

 

La Marocaine Vie

Voici une offre d’assurance entièrement destinée aux collaborateurs d’entreprises! La Marocaine Vie, quatrième assureur vie au Maroc et filiale du Groupe Société Générale, vient de lancer le «Dynamic Prevoyance Entreprise».

Il s’agit d’une offre de prévoyance spécialement conçue pour les entreprises qui souhaiteraient apporter à leurs collaborateurs un surcroît de protection.

L’offre se décline en un contrat d’assurance qui comporte une garantie de base permettant le versement d’un capital aux proches de tout collaborateur décédé. Mais ce n’est pas tout, des garanties optionnelles permettent également un renforcement du capital de base par le versement d’un capital supplémentaire en cas de décès accidentel, ainsi qu’une compensation de la perte du revenu d’un collaborateur atteint d’une invalidité égale ou supérieure à 66%, et empêchant le salarié d’exercer une profession.

L’assureur se charge également du versement d’une contribution au maintien du salaire d’un collaborateur en incapacité de travail, à la suite d’un accident ou d’une maladie. Enfin le contrat prévoit le versement d’indemnités journalières ainsi qu’un soutien financier aux collaborateurs atteints de maladies redoutées prévues dans le contrat.

Aujourdhui.ma | 29-05-2014 à 09:30:21
Par ALM

 

***Autre sourec d'article du 28 mai 2014***

La Marocaine Vie étoffe son offre assurance destinée aux entreprises

Le 4ème assureur vie au Maroc et filiale du Groupe Société Générale poursuit le développement de son offre assurance en lançant Dynamic Prévoyance Entreprise. «C’est une offre de prévoyance spécialement conçue pour les entreprises qui sont à la recherche d’outils RH performants pour attirer de nouveaux collaborateurs et fidéliser les talents identifiés et qui souhaitent apporter à leurs collaborateurs une protection optimale», explique La Marocaine Vie dans un communiqué parvenu à L@ Quotidienne.
Il comporte une garantie de base permettant le versement d’un capital aux proches d’un collaborateur décédé et des garanties optionnelles qui permettent :
     * un renforcement du capital de base par le versement d’un capital supplémentaire en cas de décès accidentel;
     * une compensation de la perte du revenu d’un collaborateur atteint d’une invalidité, par le versement d’un capital;
     * une contribution au maintien du salaire d’un collaborateur en incapacité de travail, par le versement d’indemnités journalières;
     * un soutien financier aux collaborateurs atteints de maladies redoutées par le versement d’un capital.

L@ Quotidienne - 28 mai 2014