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Le Conseil d’Administration (dont les attributions sont définies à l’article 14 des statuts) est investi des pouvoirs les plus étendus pour prendre en toute circonstances, au nom de la société, toutes les décisions concourrant à la réalisation de son objet social et pour faire autoriser tout acte de gestion et de disposition, et ce, sous réserve des pouvoirs attribués par la loi aux actionnaires.
Ce comité se réunit quatre fois par an.
Ce comité est chargé de définir la politique salariale de la compagnie et de fixer les rémunérations des dirigeants.
Ce comité se réunit deux fois par an.
Le Comité d’Audit assiste le Conseil d'Administration dans sa fonction de surveillance en matière d’intégrité des opérations comptables et financières de la société et supervise le travail des commissaires aux comptes. Ce comité est également en charge du contrôle interne et du management des risques.
Ce comité se réunit quatre fois par an.
Le comité stratégique valide la stratégie de la compagnie, l’orientation de la politique de placements et d’investissement et l’approbation des budgets annuels.
Ce comité se réunit quatre fois par an.
Valide les achats au-delà d’un certain seuil.
En fonction de ses besoins.